淮南市建立醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作機(jī)制

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入解決影響我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革短板問題，近日，市政府常務(wù)會議專題研究通過淮南市醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作相關(guān)方案，建立醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作機(jī)制。

一是明確工作目標(biāo)。持續(xù)深入推動醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，全力構(gòu)建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，深化醫(yī)療保障制度改革、藥品耗材供應(yīng)保障制度改革，著力構(gòu)建全域一體化醫(yī)療協(xié)作模式，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作推進(jìn)機(jī)制，探索建立維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的“三醫(yī)”運(yùn)行機(jī)制。

二是成立工作專班。成立以市長為組長、分管市領(lǐng)導(dǎo)為副組長，市委編辦、財(cái)政、人社、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作推進(jìn)工作專班，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作，研究解決工作中存在的重大問題和困難。

三是健全工作制度。建立聯(lián)席會議工作制度，市長擔(dān)任總召集人，原則上每季度召開一次聯(lián)席會議；建立工作例會制度，由市政府分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任總召集人，原則上每月召開一次工作例會；建立信息共享制度，探索建立信息共享平臺，做到信息互通、結(jié)果互認(rèn)，形成工作合力；建立督查落實(shí)工作制度，制定改革任務(wù)臺賬，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對推進(jìn)不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。

來源：藥品監(jiān)管科